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O2O企業(yè)死亡警示錄:那些隕落的創(chuàng)業(yè)新星

作者:龍鼎網絡發(fā)布時間:2015-10-21 18:52:20瀏覽次數:15386文章出處:晉城自適應網站制作

O2O企業(yè)死亡警示錄:那些隕落的創(chuàng)業(yè)新星



   漫畫《死亡筆記》中,凡是被寫進該筆記的人物在死神面前都在劫難逃。此前熱火朝天的O2O市場正流傳著這樣一本死亡筆記,越來越多的創(chuàng)業(yè)公司位列其中。然而與漫畫不同的是,現實中并不存在讓死去之人復活的“死亡橡皮擦”,這些創(chuàng)業(yè)公司或銷聲匿跡,或轉作其他方向。
   據騰訊科技的不完全統(tǒng)計(列表請參看文末附件),近年來關閉的餐飲外賣項目多達20余個,如雷軍(微博)旗下順為資本投資的燒飯飯,叫個外賣、呆鵝早餐等;近十個社區(qū)O2O項目宣布倒閉,曾經備受關注的社區(qū)001、叮咚小區(qū)面臨裁員、資金鏈斷裂危機;汽車、出行領域死掉的創(chuàng)業(yè)項目近20個,如提供拼車服務的考拉班車、提供P2P租車服務的Cocar、提供上門洗車服務的e洗車和車8洗車等。
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  在競爭日趨激烈的互聯網行業(yè),燒錢大戰(zhàn)沒有贏家。于是乎,此前打的如火如荼的滴滴快的、58趕集、點評美團紛紛選擇了抱團取暖。而對于那些新的創(chuàng)業(yè)公司來說,扛過這輪寒冬最為直接有效的方法就是尋到下一輪融資。
  但結果卻不盡如人意,越來越多的O2O創(chuàng)業(yè)公司發(fā)現根本融不到錢。有數據統(tǒng)計,今年上半年只有四分之一左右的O2O項目能拿到B輪融資,絕大多數O2O創(chuàng)業(yè)項目很可能死在B輪之前。
   多位投資經理告訴騰訊科技,其所在的投資機構已經停止了O2O項目的投資,“項目還是會看,但投資變得更為謹慎。”一位投資人士稱。
當然,從積極的角度來看,資本寒冬也是創(chuàng)業(yè)者的黃金時代,資本市場轉冷會讓那些真正優(yōu)秀的模式脫穎而出。但是成功創(chuàng)業(yè)者的黃金時代之下,其實更多創(chuàng)業(yè)者成為鋪墊的墊腳石。
 找修吧:死在起跑線上的創(chuàng)業(yè)路人甲
  與上述幾個名氣還算不錯,甚至背后有知名投資人光環(huán)的創(chuàng)業(yè)項目不同,有更多的創(chuàng)業(yè)者還沒來得及邁出實現創(chuàng)業(yè)夢想的第一步,就倒在了起跑線上。
  小洋是創(chuàng)業(yè)大軍中的一員,他從去年年中開始籌備“找修吧”這個項目,主要做的是上門家電維修。按照他的設想,找修吧主要通過和第三方維修站點以及物業(yè)的合作來拓展自己的業(yè)務。
  去年下半年,小洋把大部分時間都用來組建團隊以及產品的研發(fā)。2014年年底,找修吧的產品已經完成內測并準備上線,小洋覺得是時候去尋求第一輪的融資了。
  小洋告訴騰訊科技,那時候媒體每天都會披露出很多融資信息。看起來,拿融資似乎就是幾分鐘內搞定的事,只要講故事、講未來,拿到天使輪融資是分分鐘事,甚至都不用拿出一個成型的產品來。
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  然而,資本市場的突然轉冷給火熱的O2O市場無情地潑下一盆冷水。小洋如夢初醒般地發(fā)現,那個憑借一個好想法就能拿到融資的時代已經過去。“在接觸投資人時,我開始察覺到這種變化。”
  2015年初,小洋開始接觸投資人。半年的時間里,他接觸了10余家投資機構,盡管這些投資人在最初都表現出對于項目的種種興趣,并提出了一些建議和構想,但最終沒有一家機構愿意把這種肯定落在白紙黑字上。
  小洋對騰訊科技表示,這些機構大都表現出一種態(tài)度,即需要看到用戶和數據才愿意給出投資。而剛剛起步的他,還拿不出投資人想要的東西。
  由于沒有新一輪資金的注入,項目難以持續(xù),起初的幾個項目合伙人也都紛紛撤退,有的回到公司上班,有的選擇回到原有的工作中去。
  除了沒拿到融資,他們可能還存在這些問題
  表面看來,創(chuàng)業(yè)者似乎都更愿意把項目失敗的原因歸結為資金鏈斷裂。但仔細體味,就會發(fā)現其中有太多值得考量的因素。
  1、需求是否真的存在。
  在上門O2O這股大潮中,以家庭為主要消費場所的服務領域涌現了大批創(chuàng)業(yè)公司,比如上門美甲、上門洗車、上門按摩等等。但所有上門服務都有那么強的需求嗎?這其中又有多少是偽需求。
  邱彬彬認為,上門服務可以大概分為兩類,一類是必須要上門才能完成的服務,比如上門家政、上門維修,這是剛需,并且行得通;另一類則相反,不一定要上門才能完成,比如上門洗狗、上門推拿。“這些服務本來在線下就可以完成的,搬到線上意義不大,有的上門服務甚至就是偽需求。”
  美麗加創(chuàng)始人馬曉光對騰訊科技表示,如果是低頻、低價,那這個事情就沒法做,是違反市場規(guī)律的。比如家電維修是剛需,家電清理只是低頻,也并非剛需——一個家庭一年都不見得會清晰、保養(yǎng)一次。“如果找不到好的商業(yè)模式,又沒融到資,那就非常危險。”
  O2O服務的核心并不是上門本身,關鍵在于是否能提升消費者的服務體驗。馬曉光表示,O2O服務在發(fā)展的第一階段需要線上給線下帶量,以美業(yè)為例,很難拉新。“一家店做得好與不好,關鍵在于能否留住老顧客,如果總想著如何拉新,說明客源存在問題,意味著新客人來了留不住。”
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  2、能否把握融資節(jié)點。
  應該說,順利拿到融資是很考驗一個創(chuàng)業(yè)者的融資能力的,他們通常在有錢的時候就去尋求下一輪融資。但如果創(chuàng)業(yè)公司一心忙于商業(yè)模式的改進,忽略了融資和商業(yè)模式往往是并行的這點,就非常危險。
  趕集網CEO楊浩涌(微博)就曾給出建議,他表示,“規(guī)模決定一切的O2O領域,早備錢糧,時刻準備過冬,估值與出讓股份不是最關鍵的;寒冬季,O2O企業(yè)沒錢熬不過6個月,錢不到賬,一切都是扯淡。”
  3、能否擺脫虛假數據牽絆
  在資本大潮的裹挾中,本應艱辛勵志的創(chuàng)業(yè)故事逐漸變得浮躁起來,數據造假和各種謊言在O2O行業(yè)接連上演,比如刷單、在用戶數、訂單數、市場份額上注入水分。
  伴隨著股市震蕩,不少機構也被套在股市里面,資金端的緊張導致投資機構對于O2O企業(yè)的投資謹慎又小心,在整體經濟不明朗的情況下,每投出去一筆錢都有可能會覆水難收。
  因此融錢變得更加困難已經是既成事實。燒錢難以為繼,虛幻的繁榮數據也只是一種“心理安慰”,唯有真正提供創(chuàng)新和價值的創(chuàng)業(yè)公司才有機會走的更加長遠。
  最后想說的是,資本寒冬期可能比預想的還要久,最低谷還遠未到來。有分析人士指出,未來兩年之內整體資本市場都可能是比較冷的,2016年很多O2O創(chuàng)業(yè)公司將面臨生死大考,O2O領域中平臺級的機會已經消磨殆盡。不幸中的萬幸卻是,資本市場的轉冷會更加突出那些真正優(yōu)秀的模式
  社區(qū)001:深陷討薪和離職風波
  過去一年是社區(qū)O2O概念的紅利期和飛速成長期,一大波相關項目應運而生。然而,很多投資人甚至不懂社區(qū)O2O市場就盲目跟進。隨著時間推移,一些曾經光鮮亮麗模式開始被驗證為是價格刺激下的偽需求。
  起步于2012年6月的社區(qū)001,已經不能算是一家新公司。創(chuàng)立的第一年,團隊只在北京的部分區(qū)域低調經營。隨著2013年底開始的一波O2O大潮,這支由互聯網老兵邵元元執(zhí)掌的社區(qū)電商,開始受到空前關注,同時開始了一輪快速的市場擴張。
  然而,這個曾經高調的明星企業(yè)現在卻在面臨一場破產和討薪風波,大量人員離職,并停止接單。在百度貼吧中,充斥著來自社區(qū)001員工的討薪貼。騰訊科技試圖聯系社區(qū)001但無果,而該公司創(chuàng)始人邵元元的微信朋友圈自9月中旬起便未有更新。
  網絡中流傳著一份邵元元的公開信,他在信中表示,領導層面正在尋求積極有效的措施來穩(wěn)定局面克服困難讓企業(yè)渡過難關。
  “社區(qū)001到了歷史性的轉折期,我們正處于重大戰(zhàn)略調整和嚴峻挑戰(zhàn)階段,尤其這幾個月來,因為薪資緩發(fā)問題,一直未能與大家有及時的交流和溝通,公司內部產生各種負面的猜疑和誤會等。”
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  可見,資金鏈斷裂是導致社區(qū)001走到尷尬境地的直接原因。此外,其模式也存在諸多問題。“做超市的搬運工”,這曾經是邵元元對其產品邏輯的概括,運作模式是與小區(qū)周邊的商超合作,用戶通過移動端下單,由社區(qū)001的工作人員在1小時內完成物品的采購和配送。
  問題有以下幾個:
  第一,社區(qū)001的目標人群主要是家庭主婦、老人,這部分群體的使用習慣尚未跟上移動互聯網的發(fā)展速度,前期拉新、后期老顧客留存都是個問題。
  第二,做超市的搬運工,流程復雜不說,要在1小時內完成物品的采購和配送,意味著需要密集的布點和大量人力勞動,對公司來說人力成本過高,業(yè)務本身難以實現盈利。
  第三,除了直接對接超市的業(yè)務(“生活超市”業(yè)務),平臺另有一塊業(yè)務直接對應廠商、供應商,也就是“精品超市”業(yè)務。但能否實現用高頻的“生活超市”拉動低頻的“精品超市”構想,存在很大不確定性。
第四,產品欠缺差異化,如果只是做超市的搬運工,意味著競爭對手是天貓、京東一類的電商巨頭,很難超越。
 考拉班車:巨頭籠罩下隕落的創(chuàng)業(yè)新星
  一些具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)新星,因為存活在巨頭陰影下、資金鏈斷裂最終陣亡。
  原來的邏輯是,在O2O市場只要模式走得通、有足夠的錢可以燒,那么就可以繼續(xù)打這場仗。而考拉班車因為沒能融到新一輪融資只能選擇最為保險的方法:把業(yè)務并給滴滴,自己轉做其他方向。
  考拉班車成立于2015年3月11日,在短短6個月的時間里,考拉班車就收獲了不錯的戰(zhàn)績。
  張敏告訴騰訊科技,截止8月底,考拉班車在北京覆蓋了130條運營線路,擁有70多輛班車,日均訂單能夠達到5000多單,上座率能達到80%,而運營團隊人數不過20余人。而彼時擁有150個人的運營團隊的滴滴大巴,上座率也不過才達到60%左右。
  對此,張敏將其原因主要歸結為考拉班車整個團隊非常強的執(zhí)行力,“我們有更高的花錢效率,所以可以在短時間內用更少的資金達到行業(yè)第一梯隊的位置。”
  在對外宣布關掉業(yè)務的前一段時間,張敏見了三四十家投資人,然而在7月份滴滴出行宣布推出班車業(yè)務的檔口,沒有人敢冒風險去挑戰(zhàn)這個出行市場的巨頭,更沒有人愿意拿出這筆投資。張敏認為,這是導致她放棄考拉班車的最大原因。
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  在創(chuàng)業(yè)以后,張敏說她深刻地理解到什么叫做“做最好的打算,做最壞的準備,盡最大的努力”——在8月下旬的時候,張敏就做出了最壞的準備。
  她把8月設定為考拉班車的“Deadline”:她的底線是要在賬上留下一筆資金,來做善后以及支撐隨后的轉型。在這個決定成敗的關鍵時刻,立刻決策對她來說至關重要。“繼續(xù)把這筆錢扔到原有的業(yè)務里,可能分分鐘就消化掉了,這是沉沒成本,一點意義都沒有;而如果要轉型,就像是帶著鐐銬跳舞。這就是一個真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。”張敏說。
  事實上,關于考拉班車失敗的原因外界也有一些冷靜分析,比如,過度依賴資本行不通,項目自己得有現金流或別的資本,否則一旦運營節(jié)奏和資金流把握出了問題,資金就會很快用光;考拉團隊缺乏經驗,52名員工中有多達30位的實習生,團隊缺乏具有交通背景的專業(yè)人才,以及巴士領域本身存在的市場規(guī)模、監(jiān)管限制等問題。
  燒飯飯:三個大坑讓廚師上門難成美食界滴滴
  廚師上門市場也傳來了倒閉的聲音。曾獲得IDG和雷軍683萬美元投資的廚師上門O2O服務平臺燒飯飯日前正式宣布停業(yè)。
  燒飯飯是當前廚師上門O2O服務平臺中的一家,行業(yè)相對知名的還有好廚師和愛大廚。其中,好廚師不久前宣布完成1億B輪融資,愛大廚也宣布已完成千萬美元級A輪融資。
  創(chuàng)始人張志堅對騰訊科技表示,“燒飯飯”停業(yè)原因是,廚師上門O2O服務是非標準化、完全增量的市場,很難實現規(guī)模化的業(yè)務擴張,無法做成一個估值10億美元的公司。
  這里的O2O非標準化、完全增量是相對打車、專車市場而言,類似滴滴快的、Uber等企業(yè),針對客戶的服務可以很好的標準化,且面對的完全是個存量的市場,本身需要就一直存在。
  但廚師上門O2O服務是一個全新的市場,服務屬于懶人經濟范疇。這意味著滴滴快的、Uber等企業(yè)切入市場,完成從0到100萬的每日訂單很容易,可以很快從存量市場轉化出來,而廚師上門O2O服務的訂單從0到1000單都非常不易。
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  這是好廚師、愛大廚、燒飯飯面臨的困難境地。當廚師上門O2O服務每日訂單都很少的時候,衍生出來的電商服務也沒有根基,整個上門業(yè)務很難實現規(guī)模化的運營。
  張志堅對騰訊科技表示,燒飯飯團隊曾經期待通過努力后每天訂單達到1萬單,過幾個月后,團隊期望變成每日訂單1000單,團隊逐漸明白,原來這個市場沒有想象的那么大。
  燒飯飯遇到的另一個挑戰(zhàn)是效率低下。張志堅稱,廚師上門O2O服務一天基本只能服務中午、晚上兩餐,能達到1天服務2次午餐、2次晚餐的已經很少。
  更關鍵的是,廚師上門O2O服務的供需兩端也不平衡,比如,當年夜飯等需要大量廚師上門服務時,往往需要大量的廚師,這又往往是酒店最繁忙的時候,廚師很難出去做兼職。這就使得沒有足夠數量的廚師去滿足用戶的需求。從具體的運營層面講,廚師也需要裝備和工具,一部分酒店廚師也不適合在家里給人做普通的飯菜。
  另外,飯菜也屬于非標準化產品,最終,廚師上門O2O服務也面臨眾口難調的尷尬。
  在這一系列的因素之下,張志堅和團隊最終決定不再嘗試改變用戶習慣,拋開“互聯網加、O2O、共享經濟、美食界的滴滴”這些羈絆其正常思考的時髦詞匯,回到創(chuàng)業(yè)的初心上。張志堅的想法是,推倒“燒飯飯”重來,做外賣品牌。
 
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